Ansök om att starta ett Tema vid Pufendorfinstitutet

Ett Tema ska vara nyskapande. Det ska formeras kring ett vetenskapligt problem som inte tidigare utforskats. Detta vetenskapliga problem ska för sin lösning kräva kunskap från flera discipliner i samverkan. Forskningsfrågor som är kopplade till problemet ska motiveras i ansökan, liksom på vilket sätt de bygger på tidigare forskning. En målsättning för Temats arbete ska vara inriktad på att bana väg för framtida forskning och vara tydligt formulerad i ansökan. En redovisning av förväntade resultat däremot, efterfrågas inte: Ett Tema förväntas vara explorativt till sin karaktär. 

Med ett interdisciplinärt förhållningssätt sätts forskningsfrågan i centrum; den driver och utvecklar metod och teori. Exempel på målsättning för ett Tema kan vara utveckling av perspektiv, begreppsramar, definitioner och undersökningsmodeller.

Att arbeta i ett Tema innebär vanligtvis strävan efter ett gemensamt språk och gemensamma begrepp. Varje medlem måste vara beredd på att utmana sina egna perspektiv och gruppen måste vara redo att ifrågasätta och eventuellt förändra sina ursprungliga perspektiv. Temat uppmuntras att utforska sitt ämne med hjälp av kreativa tillvägagångsätt och metoder. Medlemmar i Tema förväntas vara öppna och nyfikna.

Institutet erbjuder

Pufendorfinstitutet erbjuder en unik miljö vid Lunds universitet. Institutet utgör en oas i det akademiska livet. Här ges forskare tid och utrymme att utveckla ny forskning och nya tvärvetenskapliga idéer.

Temagruppens regelbundna möten ska hållas på institutet. Huset är historiskt med en trivsam och öppen atmosfär. Lokaler och teknik är moderna med hög standard för gruppmöten. Det är en utmärkt plats för att diskutera och utbyta idéer. Institutets lokaler är tillgängliga för gruppens medlemmar alla dagar i veckan och gruppen har tillgång till ett eget kontor. 

Medlemmar i Tema får del av sin lönekostnad ersatt via institutet, vanligtvis motsvarande 20% av heltid under nio månader. Denna tid frigörs för att arbeta med Temat. Vidare kan Tema ansöka om upp till 100 000 SEK för aktiviteter. Lönekostnader och aktiviteter räknas in i Temats kostnadsram, vilken fastställs av institutet.

Det finns även möjlighet att i ansökan nominera internationella forskare för deltagande i Tema på plats i Lund under 1–6 månader. Dessa avlönas motsvarande en heltidstjänst vid Lunds universitet för den tid de tillbringar i Lund. Lönekostnader, resa och logi finansieras av institutets International Fellows Programme och räknas inte med i Temats kostnadsram.  Se nedan för mer information om programmet.

Institutets personal bidrar med praktiskt, administrativt och tekniskt stöd.

Temats medlemmar

Ett Tema ska samla den tvärvetenskapliga bredd av kompetenser som behövs för att framgångsrikt kunna ta sig an ett vetenskapligt problem. Det innebär att ett Tema vanligtvis involverar 5–8 forskare från olika fakulteter vid Lunds universitet. Det viktiga är att Temat samlar de färdigheter som behövs för att framgångsrikt utforska sitt problemområde. Ett Tema ska vara väl avvägt vad gäller kunskap och erfarenhet i förhållande till de frågeställningar som beskrivs i ansökan. 

Medlemmarnas institutioner ersätts för den tid som forskarna förbinder sig att arbeta vid institutet.

Pufendorfinstitutets verksamhet vänder sig i första hand till disputerad personal, som har en anställning vid Lunds universitet under hela den aktuella tidsperioden. Forskare anställda vid externa institutioner kan i undantagsfall inkluderas som avlönad medlem, förutsatt att de kan delta i det reguljära arbetet på plats i Lund.

Oavlönade medlemmar har inga förpliktelser gentemot institutet och Temats kompetensmässiga sammansättning kan därför inte på ett avgörande sätt baseras på den kunskap en oavlönad medlem bidrar med.

International Fellows Programme

Med Pufendorfinstituets International Fellows Programme finansierat av LMK-stiftelsen, erbjuds Teman en möjlighet att nominera Fellows. Gruppens expertis kan på så vis kompletteras med externa, internationella forskare som erbjuds en möjlighet till finansierad ledighet från sin ordinarie sysselsättning. 

En Fellow måste vara beredd att arbeta med Temat på plats under minst en sammanhängande månad. Högst sex månader kan beviljas. För arbetet erbjuds lön/ersättning motsvarande heltidsarbete vid Lunds universitet för den period/-er som en Fellow tillbringar tid vid institutet.

För att vara kvalificerad för programmet måste en nominerad Fellow kunna bidra med särskild spetskompetens som Temat annars inte skulle ha möjlighet att få del av. För att antas som Fellow ska forskaren ha majoriteten av sin samlade forskargärning och nuvarande och tidigare sysselsättning förlagd utanför Sverige. En förutsättning för finansiering är att forskaren vistas vid institutet och samarbetar med Temagruppen.

Kandidater till Fellows nomineras i ansökan. Kandidaterna måste ha tillfrågats och accepterat nomineringen innan ansökan skickas in. De ska namnges i ansökan med förslag på datum för vistelser. CV om maximalt fem sidor ska bifogas. Om ansökan beviljas förväntas nominerade Fellows vara beredda att delta i Temat. Institutets föreståndare fattar beslut om Fellows efter beviljad ansökan.

Läs detaljerad information om International Fellows Programme på Pufendorfinstitutets engelska webbplats

Institutets krav

Ett Tema arbetar på institutet en dag i veckan och medlemmarna förväntas vara närvarande och delaktiga i gruppens arbete.

Koordinatorerna ansvarar för att gruppen arbetar aktivt tillsammans. Koordinatorerna är också ansvariga för kommunikationen mellan institutets personal och gruppen samt för att förse institutet med information och underlag som rör Temat.

Temat förväntas inte producera publicerbara forskningsresultat under Temaperioden. En avslutande aktivitet ska dock planeras och genomföras av Temat. Denna bör vara fokuserad på vägen framåt inom Temats område efter Temaperioden. Förslag till slutaktivitetens form ska specificeras i ansökan, liksom hur den relaterar till uppsatta mål. Utveckling av slutaktiviteten bör ingå som en del av Temats arbete.

Temat ska efter avslutat arbete inkomma med en rapport omfattande omkring 1000 ord som sammanfattar gruppens resultat i relation till Temats målsättning. Alla medlemmar förbinder sig även att svara på de enkätundersökningar som ligger till grund för utveckling av institutets verksamhet.

Ansökan

Beslut om Teman tas av Pufendorfinstitutets styrelse. I ett första beslut upprättas en kortlista. Kortlistan består av de ansökningar som visar särskild potential för vidare forskning. Varje ansökan på kortlistan sänds till minst två sakkunniga. Dessa internationella experter saknar förkunskaper om Lunds universitet eller om svenska förhållanden. Experterna ombeds bedöma det föreslagna Temats originalitet och nyskapande karaktär, tvärvetenskapliga ansats och genomförbarhet. I bedömningen läggs vidare vikt vid gruppens sammansatta kompetens och relevans för att nå gruppens målsättning.  Det ska framgå tydligt att forskningsfrågor kopplade till det vetenskapliga problemet som Temat avser att utforska är väl motiverade utifrån tidigare forskning. 

Ansökan ska vara skriven på engelska och inte överstiga 5 sidor, inte heller innehålla fler än 10 referenser till relevant forskning. Ansökan ska skrivas med hjälp av institutets mall för Temaansökningar och innehålla tre delar: Förslag, budget och CVn. Budgeten ska sammanställas och skickas in i institutets Excelmall för ansökningar.

Detaljerade instruktioner över vad som ska ingå i ansökans tre delar finns i mallarna. 
OBS: Mall för ansökan kommer att ändras inför utlysningen 2026. Ny version publiceras här under sommaren 2025.